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人材採用に役立つ、最新の労働市場のデータや採用を成功させるコツなどを掲載しています。

 

労働市場レポート

岡山県令和5年9月の労働市場は、有効求人倍率が1.58

新規求人数は16,443人(前年同月比1.1%増)で2ヶ月連続の増加。有効求人数は45,406人(1.3%減)と3ヶ月連続で減少しました。

新規求職者数は6,267人(1.2%増)と2ヶ月ぶりに増加。有効求職者数は29,694人(1.5%減)で14ヶ月連続で減少しました。物価高の影響で収入の途切れる転職を避ける傾向が続いています。

新規求人を産業別でみると、スーパーやドラッグストアの新店オープンの求人があった卸売・小売業が50.1%。原材料費や燃料などの価格高騰が経営を圧迫し求人を控えているとみられる製造業が17.6%となった。その他は、建設業10.4%減、運輸業・郵便業10.8%減、宿泊業・飲食サービス業11.6%増、医療・福祉6.7%減、サービス業12.3%減となりました。

岡山労働局は、「雇用情勢は持ち直しているが、物価上昇の影響は留意する必要がある」としています。

―岡山県労働局 令和5年10月31日発表を引用―

※岡山県最低賃金改定 10月より時給932(40円アップ)

詳しくはこちら→【クイックリィ通信1】  【クイックリィ通信2】

 

全国の求人広告掲載件数等 市場変化

10月の職種分類別件数は、全体で1,312,738件(-0.9%)となりました。
主要職種では、販売(販売)245,476件(+11.0%)、サービス(給仕)165,363件(+3.2%)、
運搬・清掃・包装等 164,244件(+1.6%)、サービス(調理)134,684件(+11.8%)、
事務 90,077件(-20.4%)、となりました(「主要職種別件数表」参照)。雇用形態別件数は、全体で 1,122,158件(+2.7%)、
正社員 207,613件(-6.0%)、アルバイト・パート 856,905件(+5.8%)、
契約社員他 57,640件(-6.5%)となりました(「雇用形態別件数」表参照)。

(11月25日全国求人情報協会発表)

詳しくはこちら→【集計結果】

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採用成功のポイント

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採用成功のために有効な方法の一つとして「キャラクタライズ」を行うことをお勧めします。どんな人物を採用したいのか、社内でモデルとなる人物を見つけるとイメージを作りやすいでしょう。ターゲットをはっきりさせたら、その人材に向けた募集文章や広告をつくることが大切です。文章は分かりやすく、知らない人でも分かるような、想像しやすい表現を考えるのがポイントです。採用対象をはっきりと伝えることも大事です。
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次回開催予定/次回の開催は未定です。

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